Junior Bauleiter (m/w/d)

  • blocher partners Stuttgart
  • Berufserfahrung (Junior Level)
Junior Bauleiter (m/w/d), 1. Bild

WARUM blocher partners?

— Langfristige und individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
— Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
— Teamspirit
— Weiterbildungsangebote in unserer academy oder bei externen Anbietern
— Unbefristete Festanstellung 
— Attraktive Vergütung
— Modernes Arbeitsumfeld
— Respektvoller Umgang 
— Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams
— Gemeinsame Events (z.B. Grill & Chill, "Inhouse" etc.)
— Jobrad oder Jobticket

WARUM DEINE EXPERTISE?

­Weil die Range unserer Projekte breit gefächert ist und Du von unseren Profis viel lernen kannst:
— Abgeschlossene Ausbildung als Architekt, Bauingenieur, Bautechniker (oder gleichwertig)
— Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauleitung
— Strukturiertes Arbeiten
— Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationstalent
— Flexibilität und Einsatzbereitschaft
— Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, in einem Kalkulations- und Abrechnungs-     
              programm (wie z.B. iTWO oder AVA-NOVA), sowie bsw. Planradar wünschenswert

WARUM DIESE STELLE?

­Weil Du die Herausforderungen auf der Baustelle schätzt und folgende Aufgaben auf Dich warten:
— Überwachung von Bauprojekten gemeinsam mit einem Oberbauleiter
— Mitwirkung bei der Aufstellung von Terminplänen und dem Einholen von Angeboten 
— Mitwirkung bei der Vergabe der Bauleistungen 
— Beteiligung an der Abrechnung und Kostenkontrolle der Bauvorhaben
— Mangelverfolgung
— Fortlaufende Abstimmung mit Bauherren, Firmen und deren Vertreter*innen

WARUM WIR GEMEINSAM?

Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.
 
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Sylvia Wahl freut sich auf Deine Bewerbung als Junior Bauleiter (m/w/d) inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.


 
  • Leiterin Human Resources